• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 年底双薪
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒管公司整体培训体系搭建，制定年度跨境培训计划、培训预算与标准流程，赋能旗下各城市、各国门店。
2、统筹海内外酒店（前厅、客房、餐饮、管家、销售等）服务标准、品牌话术、服务礼仪、应急处理、巡店赋能等培训落地。
3、对接日本、韩国、新加坡境外合作酒店 / 外籍管理层 / 海外讲师，组织跨境线上 & 线下培训、跨国研修、双向交流。
4、具备流利英文听说读写能力，可独立双语授课、制作中英双语教材、主持国际会议、做跨文化服务培训。
5、搭建内训师体系、开发品牌标准化课程，输出培训数据与复盘报告，沉淀酒管公司知识库，支撑品牌扩张。
6、跟进海外门店培训落地效果，定期巡店、辅导、优化，统一品牌服务质感。
任职要求
1、3 年及以上酒管公司 / 连锁酒店专职培训经验，熟悉酒店全业态运营与 SOP 标准。
2、英语流利，听说读写无障碍，能独立双语授课、对接海外业务；懂日韩语言优先。
3、做过跨境 / 异地培训，有日韩、新加坡相关培训或对接经验优先。
4、擅长课程开发、项目落地、跨区域统筹，抗压能力强，可接受短期出国出差。
5、亲和力好，授课能力强，熟悉酒店品牌化、标准化培训模式
（可居家办公）

Travelodge是一个具有深厚历史底蕴的全球知名品牌，自成立以来已走过超过80年的风雨历程。目前，品牌在全球四大洲拥有超过1000家酒店，展现出其强大的品牌影响力和市场占有率。与其他国际品牌不同的是，Travelodge采取因地制宜的策略，在每个地区都采用独立的运营方式，这使得品牌能够更好地融入当地市场，满足不同地区消费者的需求。在亚洲，Travelodge的故事独具特色。这里，品牌已经成功转型为一个中档生活方式品牌，专注于满足客人的更高更好的需求。这不仅是Travelodge品牌的核心，也是其在亚洲市场取得成功的关键，业务范围覆盖亚洲6国家（香港、韩国、日本、马来西亚、泰国，新加坡）。2015年，总部位于新加坡的ICP有限公司收购了Travelodge酒店在亚洲的商标，从而正式开启了Travelodge酒店在亚洲的业务。这次收购不仅为Travelodge在亚洲的发展提供了新的契机，也使得品牌能够更好地服务亚洲市场的消费者。总的来说，Travelodge是一个具有全球视野和本土化策略的品牌，它在亚洲的发展故事正是这一策略的最佳例证。未来，随着Travelodge在中国市场的发展和不断深入，我们相信，这个品牌将带给国内消费者更多元的酒店服务体验，以及更多优质产品。