• 五险一金
• 管理规范
• 领导好
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 年终奖金
• 美味员餐
• 员工活动

【岗位职责】
1、负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。
2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。
3、为部门经理准备各种需要签批的申请。
4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，协助主管处理日常事务和来访接待工作。
5、负责各类办公用品的领取与发放。
6、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事部。
7、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。
8、负责整理部门仓库及补充楼层客耗品，做好出入库台账。
9、保证办公室卫生整洁。
10、入住率高或人手不足情况下，需支援客房楼层，协助客房清洁工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度。
2、电脑操作熟练。
3、具备抗压能力及应变处理问题的能力。
4、能用一门外语进行日常会话者优先。
5、身体健康、积极进取、五官端正。

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