【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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成都金牛希尔顿花园酒店坐落于成都主城区核心区域,位于城市心脏地带,交通便利,周边餐饮、购物、娱乐设施齐全。紧邻金沙遗址博物馆和天府艺术公园,距离双流国际机场仅30分钟车程,距离地铁二号线和七号线一品天下站出口仅5分钟步行路程,与二环高架密相接,约15分钟车程即可到达春熙路、宽窄巷子等中心城区。做为希尔顿集团旗下精选服务酒店,成都金牛希尔顿花园酒店拥有各类客房,从温馨雅致的标准间到豪华宽敞的套房,均配备高品质寝具与现代化设施,确保您拥有一个宁静而愉悦的住宿体验。我们的餐饮团队精心准备各式美味佳肴,无论是地道的本地风味还是国际美食,都能让您大快朵颐。此外,酒店还设有健身房、会议室、茶楼等设施,满足您的休闲与商务需求。我们致力于为每一位宾客提供贴心周到的服务,让您的每一次入住都成为难忘的回忆。