• 包吃包住
• 五险
• 人性化管理
• 技能培训

【岗位职责】
对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位，有2年以上星级酒店前厅&餐饮部门经理优先考虑。

【岗位要求】
1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作；
2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；
3、采取有效措施完成门店增值服务目标；
4、按照门店费用标准，控制门店运营费用；
5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
7、负责门店内下属人员工作管理；
8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
9、每日及时完成门店运营数据的核实工作；
10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；
11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；
12、积极完成上级指派的其他工作

企业愿景：鹿鸣系列酒店致力于成为国内领先的自然疗愈与研学度假目的地，旨在为宾客提供一个与自然和谐共生、身心得以滋养的休闲胜地。我们期望通过优质的服务和独特的体验，让每一位入住的宾客都能在这里找到心灵的归宿，重拾生活的美好，实现身心的全面健康。企业使命：我们的使命是通过打造一个融合自然美景、文化体验和现代舒适于一体的度假环境，为宾客提供深度的自然疗愈体验，促进身心健康；同时，我们致力于开展丰富的研学活动，激发孩子们的探索欲望，增进亲子关系，为家庭创造难忘的共同时光。价值观：1. 自然和谐：我们尊重自然，倡导与自然和谐共处，将自然元素融入酒店设计与服务中，让宾客在自然中得到放松与疗愈。2. 文化传承：我们重视传统文化的传承与创新，通过酒店的设计和服务，让宾客感受到中华民族文化的魅力。3. 服务至上：我们坚持以宾客为中心，提供个性化、细致入微的服务，确保每一位宾客都能享受到尊贵和舒适的体验。4. 品质追求：我们追求卓越的品质，从硬件设施到软件服务，都力求做到最好，不断提升宾客的满意度。