按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。
财务回报
· 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
· 指导和进行市场调研和分析。
· 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
员工团队
· 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。
· 及时与运营部门进行沟通。
· 协助新产品和服务的准备工作。
· 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。
宾客体验
· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。
· 设立和保持定期的销售拜访模式每天 6 个销售拜访或者 20 个电话销售拜访,与目标市场的主要人物会面并提交每日销售拜访报告和每周销售计划。
企业责任
· 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。
· 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
· 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
· 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。
· 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
任职资格
此岗位需要具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
需要具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力的相关人员。
大专及同等或以上学历,市场营销,酒店管理,商业管理或相关专业领域优先。
2 年以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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