财务回报:
协助分析财务和管理报告。
为管理层提供关于政策执行,业务建议和运营协助的行政管理支持。
按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。
员工团队:
督促员工遵守酒店的各项规章制度。
确定培训需要,与其他部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。
执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。
与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
宾客体验:
根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询和审计。
协助内部审计和外部审计的管理工作。
企业责任:
采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。
协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。
协助财务部门的管理工作流程。
协助所有收入、支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。
责任范围
保证准确和及时地发布和分析所有内部和外部财务报(包括月度损益表和资产负债表),从而帮助企业实现高效运营。利用酒店收入和利润趋势来确定成本控制、收入改善和利润提升地重要机遇。了解关键的内部监控原则以及通过执行 CSA 制的定政策、来了解程序及内部审计的重要性。督促各分部达到CSA内控要求。
任职要求
中等及以上学历,财务相关专业 优先,3年及以上酒店财务相关岗位工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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