职位概述
负责及时完成现金存储的准备工作，履行总出纳的工作职责。
负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件，及时准确的为员工发放工资。
用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。

 财务回报：
履行总出纳的工作职责。
制定并执行最新的工资发放程序。
负责发薪和月终工资封帐并对实际的工资支付进行控制。
整理酒店合同清单。

员工团队： 
遵守酒店的各项规章制度。
需要时配合其他部门的工作。

 宾客体验：
按照要求与包括酒店其他部门、往来银行、税务监察人员进行沟通接洽。

 企业责任：
负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件，及时准确的为员工发放工资。
监控酒店的外汇兑换汇率，并按照集团的财务制度进行必要的调整。
检查本年度截至到当日税款的计算结果。

责任范围
此岗位同时履行总出纳和工资员的工作职责。熟知与工作相关的税法和国家政策。用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。

 任职要求
中等及以上学历，财务相关专业优先，具有1年及以上酒店同职位工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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