• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、制定本分部门各类规章制度和各项工作程序与标准，报部门负责人同意后实行。
2、制定并组织实施部门消防及生产安全措施，确保员工的人身及公共财产安全。
3、制定培训计划并组织实施。
4、选购洗衣原料，保证仓库合理的储备量。
5、控制洗衣成本及其它开支。
6、根据当日的出勤情况，合理调配人力
7、督导所属员工安全生产，高标准、高效益完成每日工作，并检查其工作质量。
8、处理客人关于洗衣的一般投诉，较大投诉上报经理。
9、监控布草的破损情况，安排人员缝补及再次利用；根据布草的运转情况，及时做好布草的申购补仓上报工作。
10、及时安排更换、缝补员工制服，为搞好员工仪表仪容提供条件。
11、经常与其它相关部门沟通，根据其运作需要对内部进行调整。
12、检查工作区域内消防及其它不安全因素，确保安全措施的落实。
13、对下属员工按照员工奖、惩制度进行评估，上报上级领导审批。
14、监督员工对洗衣机械、物品的合理利用。
15、负责监督洗衣机械的清洁、保养工作。
16、检查督促所属员工遵守公司各项规章制度及部门有关规定。
17、督促员工保持工作区域干净整洁。
18、完成上级交办的其它工作。
19、完成外部单位布草的洗涤派发工作。

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