岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,包括菜单制定与新菜研发、成本控制与优化前区服务质量管理与顾客满意度提升、餐具破损管理等;
2、协助部门负责餐厅的食品安全及消防安全工作,确保符合相关规范要求;
3、负责团队管理与激励,实现人员成本优化,落实定岗定责,制定并执行激励与考核措施;
4、组织酒店式餐厅服务与后厨操作相关培训,提升团队专业水平;5、完成每季度盘点、成本控制工作;
6、完成每月损益分析报表;
7、确保和其它部门做好沟通。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上餐厅经理工作经验,有标准化操作经验者优先;
2、熟悉餐厅日常运营流程,具备菜单制定、新菜研发、成本控制、服务质量管理等综合能力;
3、具备良好的团队管理与激励能力,能有效优化人员成本,制定并实施考核激励措施;
4、熟悉食品安全及消防安全相关规范,具备较强的风险防控意识;
5、具备酒店式餐厅服务培训经验;
6、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,能高效完成领导交办的其他工作任务。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名