【岗位内容】
1、酒店分部门学习,包含前厅、客房、餐饮、销售等核心业务模块,掌握酒店核心部门运营流程;
2、协助部门负责人完成日常管理工作,包含本部门日常工作、排班、培训、服务质量监督等;
3、分析运营数据,提出优化建议,协助制定改进方案并推动落地;
4、参与客户服务与投诉处理,提升客户满意度;
5、完成上级交办的其他临时性任务及专项项目。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、1年以上服务行业工作经验,有酒店实习或工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识;
4、良好的沟通表达能力,能适应快节奏工作环境;
5、愿意从基层岗位做起,有志于在酒店行业长期发展。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名