• 五险一金
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、 更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、降低酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
6、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。
7、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。
8、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。
9、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。
10、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。
11、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。
12、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。
13、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。
14、确保在规定的时限内完成工作。
15、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

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