要求:
1.有酒店客房经理工作经验，有华住同岗位工作经验优先。
2.性别不限。
3.年龄45岁以下。
职责:
1.负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯通。
2.制定楼层的工作计划，提高营业收入。
3.保持所有服务和用具在任何时间内都维持高标准。
4.负责楼层的用品申领和成本控制。
5.负责楼层安全管理工作。
6.提供给宾客所有可能的协助，提供高标准的对客服务。
7.负责客房员工的绩效评估，组织实施技能培训。
8.组织例会，布置工作。
9.检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房。

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