• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】
1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
2、正确处理客人的投诉。
3、根据大堂吧存货量领取大堂吧物品。
4、为大堂吧员工提供基本的酒水知识和服务的培训。
5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。
6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。

【岗位要求】
1、2年有关的工作经验，1年以上主管级经验
2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力
3、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通
4、优秀的行政管理技能
5、拥有敏锐的商业嗅觉
6、懂得自我激励以及保持积极的态度
7、良好的仪容仪表
8、良好的英文书写能力和口语能力