• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责/职位描述
 ·        In the absence of a Manager,conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known
·        在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。
·        Endeavour to resolve allcomplaints during shift and logs all complaints in log book for further followup
·        在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。
·        Supervise cash handling andbanking procedures
·        监督现金的处理和存放程序。
·        Prepare daily banking and cashflow reports
·        编制每日存款和流动资金报告。
·        Establish and instruct staff incash security procedures
·        制定并指导员工执行现金安全制度。
·        Deal with irregular payments
·        处理异常的付款情况。
·        Supervise the maintenance ofservice equipment
·        监督服务设备的维护保养。
·        Monitor standards of guestfacilities and services
·        监督客用设施和服务的标准。
·        Control stock and monitorsecurity procedures
·        控制存货和监督保安成序。
·        Assist with menu and wine listcreation
·        协助菜单和酒水单的设计工作。
·        Supervise functions
·        监督各项职能。
·        Supervise outlet service
·        监督餐厅的服务。
·        Works with Superior on manpowerplanning and management needs
·        和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
·        Works with Superior in thepreparation and management of the Department’s budget
·        和上级领导一起编制和管理部门预算。