• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物

【岗位职责】  
1、协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进  
2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，优化人才库建设  
3、参与校园招聘及社会招聘活动的策划与执行  
4、整理招聘数据并制作分析报表，提出改进建议  
5、协助办理员工入职、离职、转正等手续  
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作  

【岗位要求】  
1、人力资源、行政管理、旅游、酒店管理等相关专业优先，在读学生亦可  
2、具备良好的沟通表达能力及服务意识  
3、能熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先  
4、工作细致耐心，具备较强的学习能力和抗压能力  
5、每周至少保证5天出勤，实习期不少于4个月

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