一，岗位描述：
1、根据领导意图出文走审批流程，传达发布通知。
2、管理公司档案资料，合同等保障各类许可证在有效期内。
3、办理员工入离职，转正，调岗等手续，管理员工档案等。
4、每月5日前完成名员工考勤的统计工作及其他数据统计。
5、每周一次行政例会，记录会议内容并传达执行。
6、领导交办其他事宜等。
二、岗位要求：
1、大专及以上；
2、人力行政岗一年工作经验以上；
3、接受工作时间：16:00-23:00；
三、岗位待遇：
1、综合薪资4000左右（含五险）；
2、月休4天，有法定节假日（含广西三月三）；
3、有带薪年假，婚假，丧假、生日假；

本公司经营餐饮服务，购物，娱乐活动等。