• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

一、福利待遇：
1，底薪7000-12000元+业绩提成；
2，五险一金；
3，每月休息6天，其他福利按公司统一标准执行。
二、招聘要求：
1，男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历；
2，中高端酒店同等岗位工作5年及以上；
3，熟悉酒店客房及餐饮运营及管理。
三，工作内容：
1，负责酒店客房、中餐、西餐、会议及宴会销售业务的全面工作；
2，全面负责销售部的人事调配及管理工作；
3，根据酒店的年度预算，结合市场需求的实际情况，及时关注和调整各类  细分市场价格，保持整体价格体系的稳定性；
4，掌握市场动向，研究客源结构，参与商务考察和营销推广活动，不断建立和扩展营销网络；
5，了解不同类型的客人实际需求，结合酒店淡旺季节的营销需要，策划形式多样的宾客活动，加深酒店和客户的感情；
6，做好酒店的宣传推广工作，维护和树立酒店良好的公众形象；
7，确保一定比例的团队客户，与各分销机构保持良好的合作关系，增大平衡，控制好各渠道的销售；
8，制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支；
9，其他本职工作。

年龄要求：45岁以下

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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