• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

一、福利待遇：
1，底薪7000元+业绩提成；
2，五险一金；
3，每月休息6天，其他福利按公司统一标准执行。
二、招聘要求：
1，男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历；
2，中高端酒店同等岗位工作10年以上；
3，熟悉酒店客房运营及管理。
三、工作内容：
1，全面主持客房部人事及日常工作；
2，监督设备检查，研究改进房间物品，降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准；
3、完善客房部的管理体系，督导、协调全部客房部运作；
4、履行业务管理职能，监督客户服务和公共区域卫生清洁，监督管理棉织品和制服的洗涤、熨烫服务；
5、检查员工的礼貌礼节、仪容仪表、和工作效率；
6、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、调动员工工作积极性，并同有关部门沟通协作，保证客房部工作顺利完成；
7、制定部门年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
8、协调与各部门之间的关系，处理内部投诉，重大问题及时向上级汇报。

       酒店总投资约1.77亿元，总建筑面积约2.6万平方米，规划建成集客房、西餐、会议、研讨、宴会、康体娱乐、办公、商业为一体的高端奢华商务酒店。该项目位于随州编钟大道和神农大道交汇处，万达广场对面，地处“一湖两岸”城市窗口地带。项目于2023年8月16日正式开工，预计于2025年6月底左右达到开业状态。该酒店包括175间客房、15个包间餐厅、3个综合多功能厅和3个专业会议室，将重点打造酒店大堂及大堂文化、高端客房、会议研讨、学术交流、归乡人员团拜会、招商座谈会、中餐及宴会、商业娱乐等内容。项目的主体装饰、园林景观、一花一木，地面石材，灯光等都按照超五星级酒店的高标准进行设计装修，同时聘请来自广州的专业管理团队，依据最新的管理理念，为客户提供高品质服务。位于酒店顶楼的餐厅设计了一个观光平台，这也是酒店打造的亮点之一，前往就餐的宾客可在这个观光平台一览“一湖两岸”的大好风光，同时这个点位经过精心挑选设计，使得外来宾客在随州南高铁站以及随州南高速出口处便可一眼望见，让酒店成为一个地标式的建筑，也作为一个对外展示的窗口，展现随州城市建设的崭新风貌。