【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额;
4、统筹管理销售团队,监督销售流程,确保销售任务高效完成;
5、协调酒店各部门资源,优化客户服务体验,提高客户满意度及复购率;
6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及商业谈判能力,能够独立完成销售目标;
2、拥有优秀的客户资源开发及维护能力,熟悉酒店行业销售模式;
3、具备团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成业绩;
4、思维敏捷,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
5、良好的沟通协调能力及数据分析能力,能够高效整合资源;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续提升业务能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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诸暨希尔顿花园酒店是国际知名酒店集团希尔顿旗下的中高端商务酒店品牌,坐落于浙江省诸暨市核心商圈。作为希尔顿花园品牌在华东地区的重要布局,酒店以现代简约的设计风格和高效实用的服务理念,为商务及休闲旅客提供优质的住宿体验。酒店拥有200余间舒适客房及套房,配备多功能会议室、全日制餐厅、健身中心等完善设施。客房采用花园品牌标志性的"好梦常在"睡眠系统,并配备智能控制系统,充分满足现代商旅人士对高效与舒适的双重需求。酒店会议场地总面积达800平方米,其中最大的无柱式宴会厅可容纳300人,配备先进的视听设备,是举办各类商务活动的理想场所。作为希尔顿集团成员,酒店严格遵循国际化的运营标准和服务体系,同时融入诸暨本地文化特色。员工团队经过希尔顿全球统一培训体系认证,能够为宾客提供标准化与个性化兼具的服务体验。酒店毗邻诸暨商贸城、西施故里等商业及旅游地标,交通便利,15分钟车程即可到达诸暨高铁站,40分钟直达杭州萧山国际机场。在人才管理方面,酒店秉承希尔顿"热情好客"的核心价值观,建立了完善的员工发展体系,为员工提供希尔顿大学在线学习平台及全球职业发展机会。作为诸暨地区高端酒店业的代表之一,酒店持续为当地旅游服务业培养专业人才,推动行业服务标准的提升。