岗位职责:
1、整理、分类、存档工作
包括各种会议记录、周(月)工作总结等文件的收集、整理和上报;员工档案的整理、分类、存档工作
2、招聘
维护招聘渠道,整理发布招聘信息,对来面试人员根据公司相应流程进行接待安排。同时做好新员工入职培训交接安排
3、入职离职手续办理
根据公司相关流程办理员工入职及离职手续,做好入职员工档案建立,离职工作交接等工作。
4、其他日常工作
员工考勤日常统计汇总,新员工社保缴纳
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名