【岗位职责】  
1、协助总经理处理日常行政事务，包括资料整理、员工招聘，薪酬管理，酒店财务报表等。  
2、负责酒店内部沟通与协调，确保各部门信息传递及时、准确。  
3、协助制定和完善酒店行政管理制度，并监督执行情况。  
【岗位要求】  
1、本科及以上学历，行政管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。  
2、具备1-3年相关行政工作经验，有酒店行业经验者优先考虑。  
3、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文档处理能力。  
4、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。  
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。  
6、具备较强的英语听说读写能力，能够熟练处理英文邮件及文件。  
7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

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