酒店人事行政经理的主要职责包括：

根据集团酒店业务整体发展策略，制定酒店发展规划，经批准后组织实施1。
负责制定酒店经营管理目标、年度工作计划与经营预算，经批准后组织实施1。
根据市场变化和发展趋势，制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施1。
建立和完善酒店组织系统，合理配置人力资源，提高经营管理效率1。
负责培养、评估、发展酒店各类人才，提高酒店核心竞争能力1。
建立、完善酒店各类规章制度、工作流程、行为规范，保障酒店高效、有序运营1。
负责在本公司宣传工作、践行集团核心价值观及核心经营理念1。
负责治安安全工作，确保酒店客人和员工人身安全、财产安全1。
负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，并针对问题形成专业解决方案1。
制订人力资源管理各项工作计划，并组织实施1。
根据公司业务发展需要，完善培训体系的建设及落地工作1。
协助员工沟通建设、员工关系、关注员工沟通，推动公司文化建设1。
负责协调公司各部门之间的合作关系，及时调解保证各系统的顺畅运作1。
负责公司各项日常行政事务工作，建立和完善各项行政管理规章制度1。
及时完成上级领导临时交办的其他行政工作1。

上海虹桥铂赛酒店位于上海市青浦区沪青平公路1818号一号楼，地处沪渝高速、沈海高速交汇口，距离虹桥机场和国家会展中心仅10分钟车程，虹桥食尚天地仅百米之隔，美食众多，环境优雅，周边娱乐配套齐全。酒店是集酒店，整合会议设施，住宿于一体的星级标准酒店。酒店共有138间无烟客房，房间内配备了先进的设施和设备，提供免费矿泉水和茶水。一楼设有会议室，酒店大堂，酒店前台，商务中心等设施，餐厅设在酒店二楼。