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• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 领导好

岗位要求：持有高低压电工证
岗位职责：
1、新酒店筹备项目(筹备至试运营)
2、负责工程部安保部团队的组建
3、负责酒店工程安保部部门制度的建立
4、对接总包施工存在问题整改及监督
5、建立酒店安全工作方针
6、建立酒店消防、电梯、安全等预案及制度
7、负责部门工具、耗品的采购
8、负责部门的培训
9、负责对接酒店证件的办理
10、负责工程部、安保部日常的管理
岗位职责详细：
一、前期筹备规划
1.熟悉项目与目标
深入理解酒店定位(如高端、商务、度假等)、设计图纸(建筑、机电、消防、安防等)，明确工程与安保的功能需求。
参与酒店筹备总计划制定，明确工程与安保模块的时间节点(如设备进场、系统调试、消防验收等)。
2.团队搭建与分工
制定工程安保部门组织架构(如工程主管、强电/弱电/暖通技工、安保主管、监控岗、巡逻岗等)，明确岗位职责,招聘核心岗位人员，组织岗前培训(包括酒店文化、安全规范、设备操作等)。

二、工程系统筹备
1.设备与系统对接
跟进施工进度，核对设计图纸与现场施工的一致性(如配电系统、空调通风、给排水、电梯、消防系统等)，及时提出整改建议。
参与设备选型与采购(如消防器材、监控设备、门禁系统、应急照明等)，确保符合酒店标准及国家规范。
2.施工质量监督
监督隐蔽工程(如管线预埋、防水处理)验收，留存验收记录，避免后期隐患。
协调施工方、监理方、供应商，解决工程交叉作业中的冲突(如机电与装修的衔接问题)。
3.后期调试与移交
制定设备调试计划，组织技工参与设备试运行(如空调冷热切换、电梯承重测试、消防联动测试)，记录故障并协调维修。
对接施工单位完成设备资料移交(如说明书、保修卡、电路图)，建立设备台账。

三、安保体系搭建
1.安全制度与流程制定
编写酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、应急处理、钥匙管理、贵重物品保管等)，并符合当地公安、消防部门要求。
制定应急预案(如火灾、地震、治安事件、医疗急救等)，明确各岗位响应流程。2.安防设施规划
确定监控点位(如大堂、电梯、走廊、停车场、后厨等)，确保无监控盲区，协调安装高清监控系统并调试存储功能。
规划消防设施布局(灭火器、消火栓、烟感报警器、喷淋系统)，确保符合消防规范，组织消防器材采购与摆放。设计门禁系统(如客房、机房、财务室)，制定权限管理规则，对接工程部门完成安装调试。
3.外部协调与备案
对接当地公安、消防、安监等部门，办理消防设计审核、安防系统备案等手续，确保符合法规要求联系周边消防中队、医院、派出所，建立应急联动机制，明确紧急情况下的支援流程。

四、开业前准备
1.模拟运行与培训
组织工程安保团队进行全流程模拟演练(如消防演练、治安事件处置、设备故障抢修)，检验流程合理性并优化。对酒店全体员工开展安全培训(如灭火器使用、疏散路线、应急报警方式)，确保人人掌握基础安全技能。
2.验收与整改
配合酒店筹备组完成消防验收、特种设备(电梯、锅炉)验收、安防系统验收等，对验收中发现的问题(如消防通道堵塞、监控死角)督促整改。
检查所有安全标识(疏散指示、禁火标识、设备操作警示)是否齐全规范，确保符合开业标准。
3.物资与后勤保障
采购并配詈工程工具(扳手、万用表等)、安保装备(对讲机、巡逻记录仪、防刺服等)，建立物资领用与盘点制度。
规划工程机房、安保值班室的布局，确保设备存放、值班条件符合工作需求。

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