• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 领导好

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

贵阳观山湖福朋喜来登酒店是万豪国际集团旗下福朋喜来登（Four Points by Sheraton）品牌在贵阳观山湖区唯一的旗舰酒店，定位为国内高端酒店。酒店坐落于贵阳市观山湖区核心商务区，毗邻贵阳国际会议展览中心及市级行政中心，交通便利，15分钟车程可达贵阳北站，30分钟直达龙洞堡国际机场。作为万豪国际集团在西南地区的重要布局，酒店拥有176间现代化客房及套房，配备喜来登特色睡眠系统。餐饮设施包括宜客乐全日餐厅、及大堂酒廊，可满足商务宴请及休闲需求。酒店秉承福朋喜来登"简约不简单"的品牌理念。员工团队经过万豪国际系统化培训，高于行业平均水平。