• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪
• 人性化管理

新昌邻里广场酒店（四星）新店筹建

一．岗位职责： 
1. 市场分析与策略规划：深入调研酒店所处的市场环境，包括竞争对手分析、目标客户群体特征、行业动态及趋势等，为酒店制定适应市场需求的发展战略与营销定位。 
2. 推广方案设计与执行：负责策划并实施线上（如社交媒体营销、搜索引擎优化、在线预订平台合作等）与线下（如品牌活动、行业展会、客户体验日等）的综合营销推广方案，提升酒店品牌知名度和市场占有率。 
3. 客户关系拓展与维护：主动对接并筛选符合酒店定位的精准客户渠道，包括但不限于旅行社、企业协议客户、MICE（会议、奖励旅游、大型活动、展览）客户等，组织高效拜访，建立长期稳定的合作关系，并不断拓宽客户基础。
 4. 团队建设与管理：构建高效的市场营销团队，制定并执行部门规章制度，确保团队运作规范有序。设计并实施销售经理的绩效考核体系，激励团队成员达成业绩目标，提升团队整体效能。 
5. 数据分析与优化：定期分析营销活动的效果数据，包括ROI（投资回报率）、客户转化率、客户满意度等关键指标，根据分析结果调整营销策略，持续优化营销流程，提升营销效率和效果。

二．任职条件 
1. 工作经验：具备在四、五星级酒店营销部门担任部门负责人（如营销总监、市场部经理等）2-3年的工作经验，熟悉高端酒店行业的营销运作模式，有成功案例者优先。 
2. 年龄范围：适合年龄在30至40岁之间，具备良好的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力，保持高效的工作状态。 
3. 教育背景：市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的市场营销理论基础和实战经验。 
4. 专业技能：精通线上线下营销工具与平台的使用，熟悉CRM（客户关系管理）系统，具备出色的市场分析、策略规划与执行能力。优秀的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神。 
5. 领导力与创新能力：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队不断创新，适应市场变化。同时，拥有良好的客户服务意识，能够深刻理解客户需求，提供定制化解决方案。 
6. 语言能力：流利的中文沟通能力，英文听说读写能力良好优先。
7. 浙江范围内的优先考虑。

三.工作地点：绍兴新昌

【蓝城.梅渚酒店】是按照国家四星级酒店标准投资建造，位于浙江省新昌具梅渚古镇，集住宿、餐饮、会务于一体的综合性高端商务、旅游度假型酒店，总建筑面积约 2万㎡,楼宇高8层，建筑风格与空间艺术营造淋漓尽致，匠心设计诠释轻奢时尚，豪华装饰彰显古韵典雅，酒店拥有商务、亲子主题客房、行政、新婚蜜月套房各类豪华客房 133间，先进智控功能及舒适卫生的住宿环境融为一体，并设有商务楼层、无烟楼层、行政楼层，旨在为不同需求的宾客提供个性化、全方位优质服务。酒店恢弘大气的无柱式多功能安会厅，面积 800㎡，可一次性容纳 500 人会议及聚餐，多媒体视听设备可实现多种会议模式，必是商务会议、新闻发布、各类宴会的理想选择。豪华中餐包厢、全日制餐厅备有营养美味的中西佳看可满足您健康饮食需求，别具一格大堂吧各种茗茶饮品，让您尽享休闲惬意的慢节凑时光，齐全高档的配套项目健身房、洗衣房，一应俱全，全天候智能监控覆盖所有地下停车区，保证您随时安心停放车辆!我们以当地优渥的文旅资源，助推新昌酒店业蓬勃发展，以品牌个性定制化管理，创新产品树立市场口碑，以专业精洪的服务技能，高取宾客温馨贴心的过程体验，通过资源、市场、管理和服务的创新整合开发，构建顾客信赖的酒店品牌，力求成为区域最具有核心竞争力和价值观的综合性商务、度假标的酒店!我们追求卓越、勇于超越、实现飞跃、致力为每一位宾客提供至真、至诚、至上的服务，为顾客贡献价值、为企业赢来利益、为员工引领前途、为社会创造奉献!