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【岗位职责】
1、负责酒店人力资源全模块工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常事务管理
2、根据酒店发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置
3、完善酒店人力资源管理制度及工作流程,监督制度执行情况
4、统筹酒店招聘工作,拓展招聘渠道,确保各部门岗位需求及时满足
5、组织员工培训活动,制定培训计划并监督实施,提升员工专业技能
6、处理员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案管理工作
7、负责员工考勤、薪资核算及社保公积金等福利事务的办理
8、协调处理员工关系,营造良好的企业文化氛围
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程,具备酒店行业经验者优先
2、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
4、具备良好的文字表达能力和数据分析能力
5、熟练使用Office办公软件及各类人事管理系统
6、具备较强的学习能力和解决问题的能力
7、对劳动法律法规有基本了解
【蓝城.梅渚酒店】是按照国家四星级酒店标准投资建造,位于浙江省新昌具梅渚古镇,集住宿、餐饮、会务于一体的综合性高端商务、旅游度假型酒店,总建筑面积约 2万㎡,楼宇高8层,建筑风格与空间艺术营造淋漓尽致,匠心设计诠释轻奢时尚,豪华装饰彰显古韵典雅,酒店拥有商务、亲子主题客房、行政、新婚蜜月套房各类豪华客房 133间,先进智控功能及舒适卫生的住宿环境融为一体,并设有商务楼层、无烟楼层、行政楼层,旨在为不同需求的宾客提供个性化、全方位优质服务。酒店恢弘大气的无柱式多功能安会厅,面积 800㎡,可一次性容纳 500 人会议及聚餐,多媒体视听设备可实现多种会议模式,必是商务会议、新闻发布、各类宴会的理想选择。豪华中餐包厢、全日制餐厅备有营养美味的中西佳看可满足您健康饮食需求,别具一格大堂吧各种茗茶饮品,让您尽享休闲惬意的慢节凑时光,齐全高档的配套项目健身房、洗衣房,一应俱全,全天候智能监控覆盖所有地下停车区,保证您随时安心停放车辆!我们以当地优渥的文旅资源,助推新昌酒店业蓬勃发展,以品牌个性定制化管理,创新产品树立市场口碑,以专业精洪的服务技能,高取宾客温馨贴心的过程体验,通过资源、市场、管理和服务的创新整合开发,构建顾客信赖的酒店品牌,力求成为区域最具有核心竞争力和价值观的综合性商务、度假标的酒店!我们追求卓越、勇于超越、实现飞跃、致力为每一位宾客提供至真、至诚、至上的服务,为顾客贡献价值、为企业赢来利益、为员工引领前途、为社会创造奉献!