• 岗位晋升
• 带薪年假
• 美女多
• 帅哥多
• 领导好
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范

岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、入离职、社保办理。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
6.会议管理和纪要，办公设施维护，办公用品采买。

任职要求：
1. 大专以上学历，有相关工作经验者优先。
2. 工作经验在5年以上，年龄在35岁左右，男女不限；
3. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

公司团队介绍     承德乐享旅业总部座落于承德，企业使命：用心服务，共创价值；企业远景为：做京津冀蒙旅游第一品牌。成立与2003年，旗下板块承德乐享国旅经过20多年的发展，现有员工60余人，导游队伍100余人,年度接待人数突破6万人（80%客源地区为江浙地区），累计服务人次超百万，每年销售额超过1亿元，与1万多家知名企业达成长期战略合作关系，业务领域辐射全国。      目前市场已了覆盖了江苏、浙江、上海、安徽、广东、山东等十几个省，其中全国百强社近70余家，包括途牛、同程、携程等知名电商，累计邀请约踩线负责人2000余人。独特的线路设计，多样的游玩体验，将家乡的文化底蕴完美展现在全国人民的面前，开启了承德旅游业新的篇章。     现已从单一的旅行社业务发展成为整合旅游行业上下游的多维度投资的复合型集团性旅游企业。