• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】（有筹开经验优先！）
1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。
2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 
3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。
4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。
5、配合高层工作，以及开展IPO工作。

直接上级：财务总监
直接下级：审计员
一、岗位概述：
在财务总监的领导和监督下，拟定乐园收入内控政策和实施细则；负责审计制度和规程的建立和检查，保证审计工作顺利开展；编制收入稽核报告；开展收入内控风险评估工作；协助建立乐园收入内控监查体系；指导和监督下属员工工作。
二、任职要求：
1、 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；以及分析能力；计划能力；执行能力；沟通能力；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。
2、 文化程度：相关专业大专及以上学历。
3、 外语水平：具备大学英语三级以上资格。
4、 工作经验：两年以上高星酒店或乐园相关任职经历。
5、 专业水平：具备初级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格。
三、岗位职责：
1、 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度，接受财务总监的领导。
2、 以身作则，带领所属员工严格执行《员工手册》、《员工行为规范》和各项规章制度。
3、 参照集团内控制度，结合酒店自身特点，拟定订酒店收入内控政策，编制内控报告，每月不少于1项专项内控报告，并报财务总监。
4、 根据酒店收入内控政策，拟定内控实施细则，经财务总监审批后执行。
5、 建立收入内控监查体系，负责组建内控监查小组，每周召开内控监查会议。
6、 负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。建立健全审计规章制度、操作规程，保证审计工作顺利开展。
7、 每日早会前，处理各审计及收银反馈的问题，并及时向财务总监汇报。
8、 每日审核日审报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见。
9、 每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时，编制每日收入审计报告，并递交财务总监。
10、 每日审阅收银报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见，同时，编制每日收银报告，并递交财务总监。
11、 每周不少于2次对乐园各区域现场巡检。 
12、 加强营业点不可计量的咖奶、小吃类等食品的管理工作。现场监督营业点酒水分装工作的进行。在日常巡检工作中，重点关注不可计量食品的现场销售、收款情况，以及加强食品的现场盘点工作。
13、 积极与各区域领班沟通，反馈日常巡检中发现的问题，保证能有效地开展针对性的	业务培训。
14、 负责开展酒店收入内控风险评估工作，结合内控监查中发现的问题，对收入内控风险威胁进行分析，最大限度地降低风险威胁，确定监控成本合理的内控方案。
15、 负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。
16、 协助财务总监做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核工作。
17、 检查、督促所属员工正确使用各类设备（如电脑终端机、打印机、碎纸机），做好设备的清洁维护保养工作，保证设备的正常运转。
18、 做好乐园各营业区域盘用金盘点，每月不少于一次实地抽盘，并将盘点结果上报相关人员，并保管好盘点表，做为备用金盘点的依据。
19、 积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。

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