• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

一、岗位概述：
负责园区内水域的管理，维持卓越的游客服务和专业素质。
二、任职要求：
2.1学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。
2.2经验要求：有水上救生服务行业工作经验优先，持有国家体育总局颁发的救生证。
2.3体貌要求：五官端正，身高170cm以上。
2.4基础素质：具有较强的工作责任心和为游客服务的意识，具备团队协作精神。
2.5有处理突发事件的能力，有一定的判断能力。
2.6在工作中能起表率作用，有良好的组织性和纪律性。
2.7熟悉所在区域设备的操作及各站点的服务流程。
2.8有安排一个区域的工作能力。
2.9有对员工进行相关培训的能力。
2.10身体健康，双目视力均不低于0.7（包括矫正视力），无色盲、色弱、听觉障碍、高血压、癫痫、心脏病、精神病、皮肤病传染、眩晕症、突发性昏厥等妨碍水上游乐设施运行操作的疾病，或生理缺陷。
三、岗位职责：
3.1带领班组参加救生知识和技能培训。
3.2督促本班组员工严格执行园区安全管理制度，并且按照操作规程进行操作，履行作业流程中的岗位职责。负责员工的培训工作,并追踪。
3.3督促本班组员工按照规定填写运营等记录，做好台帐建设工作，确保记录数据的连续性及真实性。
3.4进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且做出记录。
3.5做好营业前、结束后设备的早、晚检及巡检，及时掌握设备状态，如有异常及时上报。
3.6营运过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向安全管理人员或单位有关负责人报告。时刻关注设备设施的运行状况，发现问题及时停运，并尽快安排处理。
3.7及时发现并处理游客的问题,及时报告。
3.8营运前本班组员工的仪容仪表及到岗情况确认检查。
3.9开园前检查本班组的清洁情况。
3.10督促设施运行前的早检，对检查情况用对讲机在开园前报告主管。
3.11督促及协调救生员的工作，确保营运时游客的安全。
3.12熟练掌握所负责项目的应急救援流程，确保所在项目人员能够熟练掌握应急救援程序。
3.13负责协调本班组员工的轮休以及现场岗位班次的调整。
3.14闭园后督促各区域的清洁工作及设施复位。

计算机能力：熟练

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