• 五险一金
• 带薪年假
• 领导好
• 人性化管理
• 技能培训

（1）岗位职责
1. 配合人力资源总监/经理组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
2. 协助人力资源总监/经理与学校、政府、第三方等机构团体保持紧密沟通和合作，拓宽酒店招聘人才池，吸引优秀人才
3. 负责建立和维护酒店人才库，准确记录人才信息和数据，为酒店的持续发展储备人才
4. 负责维护和管理人力资源部固定资产，包括管理固定资产及清单记录、做好资产盘点等
5. 负责员工的入职、离职、调动等手续的办理、相关材料的准备
6. 负责人力资源政策、相关动态的发布和更新，如公众号、布告栏等
7. 负责实习生的日常管理，包括院校合同的签订和维护、实习生思想动态、实习生活动策划和实施等
8. 协助准备人力资源各种报表和报告的数据采集、归纳整理等
9. 完成上级领导交办的其他工作任务
（2）任职资格
1. 具备国际或国内五星级品牌工作经验为佳，具备人力资源管理师证书者为佳
2. 至少一年人力资源工作经验，熟悉酒店人力资源管理至少一个模块并且有实操经验；优秀应届毕业生可考虑。
3. 具备良好的数据收集整理和报表制作能力
4. 能够熟练操作人力资源管理系统，为人力资源决策提供及时、准确的数据支持

北京湾里诺岚酒店是首旅酒店集团诺金国际旗下高端奢华品牌 “诺岚” 的全球首店。酒店坐落于北京城市副中心 “湾里” 综合体，毗邻北京环球度假区，以 “自然与未来融合” 为核心设计理念，以 “互动、灵感、先锋” 为核心品牌主张，深植自然美学与未来主义设计理念，创造性融合酒店、艺术、商业、自然及多元空间形态，为宾客量身打造亲近自然、预见未来的沉浸式奢华度假新范式。酒店拥有 329 间客房及 6 家特色餐厅，涵盖全日制餐厅、米其林星厨主理的川粤菜餐厅、屋顶酒吧等多元选择；配套 800 平米大宴会厅、艺术多功能厅、时尚秀场等丰富活动空间，以及健身房、星空泳池、花房等休闲设施。其独特的 “水晶盒” 空中大堂与拱形立面设计，彰显未来主义风格，为宾客提供沉浸自在的度假环境。酒店周边辐射环球度假区、城市图书馆等文旅地标，是京津冀区域兼具艺术氛围、环保理念与休闲功能的奢华度假之选。