• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 工作环境舒适

【职位概述】
1.  监督整个营业部门的运作；与行政委员共同努力，以实现酒店的市场定位和收入目标。
2.  在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。
【任职资格】
1. 具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。
2. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
3. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。
4. 具备管理营业部的能力。
5. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。
6. 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。
7. 具有良好的沟通技巧。
8. 具有领导，指导和发展员工的能力。
9. 具备处理危机的知识和能力。                                                                        
10.熟练运用办公软件及相关管理软件。                                                                                                                                                         11.具备优秀的书面和口头表达能力。
12. 了解电子商务，商对商和商对消费者哲学。
13. 对大众信息传播有良好的了解。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

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