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【岗位职责】
1、建立、贯彻、监督保证执行人力资源部内部标准及执行程序,协助人力资源行政副总监及招聘经理建立部门内部有效的运作程序。
2、负责监管所有社会保险工作的政策是否与当地政府规定相一致,并协助做好日常管理工作。
3、负责为新员工开办社会保险及公积金。
5、组织和完成酒店绩效考核计划。
6、执行酒店福利计划,遵照国家规定,执行酒店政策与所有员工建立劳动关系。
7、与员工建立融洽、亲切、真挚的沟通氛围,帮助员工解决基础性问题。
8、提供人事领域内的咨询服务,如职业规划,培训与发展,员工或私人关系,与人事相关的法律问题。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、至少二年相关酒店工作经验。
5、良好沟通能力及自我激励,具备良好团队合作精神,易于接受新变化及新思维。
北京通州万达锦华酒店坐落于北京市通州文旅区通马交通枢纽,拥有538间典雅舒适的客房,毗萧太后河坐拥绝美河景,地理位置优越,出行交通十分便利。酒店将以始终如一、温情倍至的服务诠释独特浓厚的东方底蕴,通过现代化设计和优质设施提供卓尔不凡的难忘体验。Wanda Jin Beijing Tongzhou is located in the Tongma transportation hub of Tongzhou Cultural Tourism District, Beijing, with 538 elegant and comfortable rooms. With a stunning river view, Wanda Jin Hotel Beijing Tongzhou enjoys an excellent location and convenient transportation. The hotel will interpret the unique Oriental heritage with consistent and warm service, and provide outstanding and unforgettable experiences through modern design and quality facilities.