• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 工作环境舒适
• 集团内部调动
• 带薪病假

【岗位职责】
1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
4、制定本班组的备品、备件计划。
5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
6、组织实施完成工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

【岗位要求】
1、强电主管、弱电主管、空调主管、机修主管具有相关专业证书（暖通、空调、强电高压电工证）
2、具有酒店暖通设备及系统运行的实际经验。
3、全面掌握酒店运作程序和知识。
4、至少2年酒店相关运做经验，最好具有国际连锁酒店工作经验。
5、良好机械工程知识；全面掌握设备运行、维修和维护技能。

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