• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 工作环境舒适
• 集团内部调动
• 带薪病假

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递及转签工作
2、负责酒店聘入人员入职体检、入转调离、档案管理等。
3、负责本部门每月考勤并协助薪酬经理核对相关部分考勤。
4 、协助人事主管及招聘经理完成日常人事管理工作。
7、生日会及其他员工活动的布置、照像工作。
8、协助部门定期更换员工宣传栏的内容。
9、协助管理员工餐及本部门资产的管理。
10、负责员工宿舍的所有相关事宜，包括不仅限于员工入住退宿，宿舍日常安全卫生检查，员工关系协调等。

【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、熟练地电脑操作，进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力，逻辑思维能力较好。
4、身体健康、精力充沛。
5、抗压能力强，踏实稳定，勤奋好学，富有正能量。

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