【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。
6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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湖北恒隆集团携手高端国际联号希尔顿酒管集团强强联合,打造荆州第一家希尔顿自营品牌高端商务酒店,也是荆州经济开发区的第一家国际联号酒店。酒店占据经济开发区核心地段,是经济开发区的地标性建筑。酒店是集住宿服务、餐饮服务、会议展销服务、康体服务等高端商务酒店的综合体。为荆州差旅客户和经济开发区企业及周边本地居民提供高端尊享服务。