【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行酒店人力资源战略规划;
2、负责招聘、甄选、录用及员工入职培训工作,优化招聘流程,提升招聘效率;
3、完善酒店人力资源管理体系,包括薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块;
4、制定并监督执行员工培训与发展计划,提升员工专业技能与综合素质;
5、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的企业文化与团队氛围;
6、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持;
7、确保酒店人力资源政策符合国家法律法规及行业标准。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的专业知识与实践经验;
2、具备较强的招聘能力,能高效完成岗位需求分析与人才匹配;
3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系及跨部门协作问题;
4、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化人力资源策略;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力;
6、对酒店行业有较深理解,熟悉行业用工特点及发展趋势者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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舟山铂尔曼酒店是由舟山君茂酒店有限公司经营管理的五星级商务休闲酒店,酒店坐落于浙江省舟山市普陀区,紧靠普陀区人民政府,毗邻我国四大佛教名山——普陀山。酒店地理位置优越,交通便利,距普陀山机场仅8分钟车程,距宁波仅2小时车程。酒店主体建筑共20层,以沉浸于雅致的海景为特色,普陀山海景由此一览无遗。酒店拥有253间设计雅致的全海景客房,能够为宾客提供最惬意的休憩之所,880平方米的无柱式大宴会厅和4间多功能会议室,是筹办大型会议、商务活动和盛大婚礼的理想选择,三间独具特色的餐厅和酒吧,将为宾客奉上难以忘怀的味蕾之旅。酒店的健身中心及室外泳池,将悉心满足您休闲需求。