备注：此岗位工作地点在长沙，非诚勿扰！！
岗位职责
一、门店赋能与人才体系建设
1、人才招聘与配置：建立高效的招聘渠道，确保各门店关键岗位及时到岗。
2、培训体系搭建与落地：搭建覆盖全岗位、分层级的培训体系，组织开发或引进优质培训课程，建立内部讲师团队。
二、企业文化建设
1、文化体系规划与优化升级
2、文化传播与宣导
三、部门管理与流程优化
1、SOP流程建设：全面梳理和优化人力资源与行政各模块的标准化操作流程，如招聘、入职、离职、考勤、绩效考核、行政接待等。
2、确保SOP流程落地并定期进行更新优化。
3、部门团队管理与建设
四、行政支持
1、协助总经理处理外部关系维护等相关事务。
2、统筹管理公司级会议、年会等大型活动。

备注：工作经验10年以上，至少2年以上同岗位经验（总监或高级经理级），有多门店、连锁业态人力资源管理经验优先。

成都6500酒店·祠堂街店    成都祠堂街曾是中国近代报业的重要发源地之一，是当时西南地区的新闻传播中心与文化地标。目前33间房，每间房型设计致敬这段铅字印刷的黄金年代。以新中式美学为笔，复刻1930年代报馆场景。砖墙与光影交织，让老报社的文人风骨与当代设计对话。每一处细节都是老城记忆的新生，在传统与现代的碰撞中，重拾祠堂街的纸墨年华。