【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、建立健全酒店管理体系，优化运营流程，提升服务品质及客户满意度；  
3、负责酒店市场开发、品牌推广及客户关系维护，提高酒店市场占有率及盈利能力；  
4、统筹酒店各部门（前厅、客房、餐饮、财务等）的协调与管理，确保高效运转；  
5、控制酒店运营成本，监督预算执行情况，完成当年利润指标  
6、处理突发事件及客户投诉，维护酒店声誉及形象；  
7、负责团队建设，制定员工培训计划，提升团队专业素质及服务水平。  

【岗位要求】  
1、具备酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营模式及管理流程；  
2、出色的领导能力及团队管理经验，能够有效协调各部门工作；  
3、具备较强的市场分析及营销策划能力，能够制定并执行有效的经营策略；  
4、优秀的沟通能力及客户服务意识，能够妥善处理各类突发事件；  
5、具备成本控制意识及财务管理能力，能够合理规划预算并监督执行；  
6、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作环境；  
7、对酒店行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整经营策略。

我司是一家综合性酒店管理公司，旗下目前有5家酒店，包括经济型、连锁型、星级酒店等，均为知名连锁品牌，每家酒店房间数在80-140不等，现求贤若渴，广招各路精英