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协助店长全面管理酒店日常运营，包括前厅、客房、餐饮等部门的工作统筹与监督；
制定并执行经营目标计划，推动门店业绩提升，确保服务品质与客户满意度；
负责团队建设与员工培训，优化人员配置，提升团队执行力和凝聚力；
监控运营成本，落实精细化管控措施，提高门店盈利能力；
参与新店筹建、标准化流程落地及重大活动策划，具备多店协同管理潜力。
年龄要求：30-40岁 
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酒店业--全服务中档酒店/4星级 
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