招聘人事行政部经理 Human Resources Manager_昆明长晟福朋喜来登酒店招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1. 全面负责酒店的人力资源管理与开发工作。
2. 制定酒店人力资源管理的方针、政策和制度。
3. 组织拟定酒店人员编制计划，并监督实施。
4. 不断拓宽与优化招聘渠道，依据公司的人力需求和岗位任职条件，组织制定、实施员工招聘计划。
5. 定期组织员工满意度调查工作，密切关注员工的思想动向，为公司领导决策提供客观、公正的人力资源数据信息，并做好人力成本及费用的管控工作。
6. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
7. 定期组织对各级管理人员进行绩效考评，向酒店推荐优秀人才。
8. 协调、指导酒店人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保酒店人力资源的合理利用。
9. 有效进行员工关系管理，受理各项人力资源方面投诉。
10. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程。
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职位要求
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。
2. 经验要求：有万豪集团工作经历优先，熟悉EID账号注册和权限设置。具备五星级酒店人力资源部相同岗位工作经验3年以上。
3. 专业能力：在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验，熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4. 综合能力：具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
5. 培训背景：接受过系统的人力资源管理理论培训。
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其他要求
年龄要求：28-40岁
语言要求：普通话-熟练

昆明长晟福朋喜来登酒店是由昆明长晟实业集团与万豪国际集团合作运营，酒店位于昆明市官渡区巫家坝和美路与河润路交汇处，位于中央CBD核心区域，占据城市新兴商务及休闲枢纽地带。作为万豪国际集团旗下福朋喜来登品牌成员，酒店以现代简约的设计风格融合云南本土文化元素，为商旅及度假宾客提供高品质的旅居体验。Four Points by Sheraton Kunming Changsheng Hotel is located in the core CBD area of Wujia ba, occupying the city's emerging business and leisure hub. As a member of the Four Points Sheraton brand of Marriott International, the hotel combines the elements of Yunnan's local culture with a modern and simple design style to provide a high-quality stay experience for business travelers and holiday guests。交通便捷：紧邻地铁1号线，距长水国际机场约30分钟车程，无缝对接城市交通网络。商圈核心：毗邻巫家坝中央公园、国际金融中心及总部基地，汇聚高端商务与消费资源。战略意义：巫家坝片区首批国际品牌酒店之一，项目承担了区域高端商务接待及旅游服务的重要功能。客房配置：150间现代化客房，融合经典设计，为旅客提供舒适的入住体验。休闲空间：配备多功能会议室、中西式自助餐厅、大堂吧、酒吧、24小时健身房和洗衣房，满足不同商务社交之需求。特色服务：福朋喜来登品牌标志性“醇饮优选（Best Brews™）”计划，打造本地精酿啤酒卓越体验。发展平台：参与昆明城市新中心标杆项目助力区域产业升级。品牌赋能：依托万豪国际集团全球资源与培训体系，提供职业成长通道。福利待遇：具有竞争力的薪酬、绩效奖金及完善的福利保障。申请方式登录最佳东方官网，搜索“昆明长晟福朋喜来登”，选择意向岗位，提交简历及个人陈述。昆明长晟福朋喜来登酒店诚邀各位精英加入，共建美好新历程。