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【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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餐饮业--中式餐饮
100-499人
私营．民营企业
爱丽斯星宴会是一个专注于婚礼酒店（婚礼堂）领域投资及运营的系统化独立品牌，品牌以"让天下夫妻相敬如宾，让天下子女尽孝有道"为使命，为客户打造"新宴会 星体验 心艺术"的宴会体验，成为中国家庭宴会服务系统性解决方案的集中服务品牌，品牌目前在湖南拥有3家在营门店，总营业面积超 20000m2，是湖南极具影响力的婚尚宴会领军品牌，品牌目前已在衡阳、湘潭、长沙等地区布局超过六家门店。秉承着为客户提供"多与好"的超高性价比的产品与服务，打造"快与省"的一站式省事省时的产品与服务，聚焦于以宴会为主营业务的大餐饮行业，致力于打造普通人的明星宴会，以"所见即所得，所得超所见"为经营理念来赋能于每一个客户的体验，满足并超越客户的需求。
