招聘人力资源部经理_泉州市宾荟假日酒店有限公司招聘信息-最佳东方

【岗位职责】

1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店经营目标一致；

2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与实施，优化人力资源管理体系；

3、根据酒店业务需求，制定招聘计划并组织实施，确保各部门岗位人员配置合理；

4、完善酒店培训体系，组织员工培训及职业发展规划，提升员工综合素质与业务能力；

5、负责员工绩效考核方案的制定与执行，监督考核过程，确保公平公正；

6、处理员工劳动关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工关系；

7、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；

8、监督酒店员工考勤、薪资核算及社保公积金等事务的合规性。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上酒店行业人力资源经理或同等岗位经验；

3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人力资源政策法规，具备较强的劳动关系处理能力；

4、精通招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块，具备体系搭建及优化经验；

5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；

6、年龄27-45岁，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养；

7、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。

泉州宾荟假日酒店是裕福集团投资的高端酒店，位于福建省晋江市青阳街道长兴路和晓聪路口，地理位置优越，属于晋江城区的中心位置，毗邻晋江政务区、万达&五店市、机场&阳光时代广场、宝龙等多个商圈，商业综合体环绕、商务办公和休闲购物轻松可及。酒店交通极为便利，距晋江机场仅2公里，泉州南站约10公里，泉州站约20公里；商旅之余，宾客还可通过快速通道，半小时车程可到达清源山、泉州古城、西街、蟳浦簪花村、五店市传统街区、梧林传统古村落、洛伽寺、黄金海岸、安平桥等著名景点，探索“半城烟火半城仙”的独特魅力。酒店经营总面积约2.3万平米，按照五星级旅游饭店的标准与特色精品酒店的风格交融设计，拥有253间豪华、舒适、智能一体的各类客房，配有自助餐厅、大小会议室、自助洗衣房、健身房及地下停车场。高标准的服务团队，结合优质完善的配套设施，是您商务出行和亲子家庭旅游的理想下榻酒店。