1、制定前台工作计划,提交给上级领导进行计划审批;
2、对前台工作人员进行管理与培训,制定岗位责任制和相关规章制度,监督制度落实情况;
3、对部门员工进行培训与业务考核,提升服务水平与员工素质;
4、安排接待处设备维护工作,确保设备正常运行,发现故障需及时上报并联系相关工作人员进行维修;
5、确保前台工作人员仪容仪表及服务态度符合要求,确保前台区域干净整洁,物品齐全;
6、了解每日客人光顾情况,指导部门员工合理分配房间。
7、处理酒店各类客诉和应急事件。
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酒店服务宗旨是酒店在提供服务过程中所遵循的核心原则和理念,通常围绕以客人为中心,旨在为客人提供优质、高效、舒适的服务体验,以下是一些常见的酒店服务宗旨:- 以客为尊:将客人放在首位,尊重客人的需求、偏好和隐私,无论客人身份、地位、消费高低,都给予平等、热情、周到的服务,让客人感受到被重视和尊重。- 服务至上:强调服务质量是酒店的生命线,致力于为客人提供全方位、个性化、专业化的服务,从客人抵店前的预订咨询,到住店期间的各项需求满足,再到离店后的回访,都追求尽善尽美。- 舒适体验:为客人营造舒适、整洁、安静、安全的住宿环境,确保客房设施齐全、功能完好,公共区域干净整洁、布局合理,让客人在酒店能够放松身心,享受愉悦的住宿时光。- 高效快捷:注重服务效率,确保客人的需求能够得到及时响应和处理,如快速办理入住、退房手续,及时解决客人在住店期间遇到的问题等,减少客人等待时间,提高客人的满意度。- 真诚友好:要求员工以真诚的态度和友好的笑容为客人服务,与客人建立良好的沟通和互动,让客人感受到家一般的温暖和亲切,增强客人对酒店的认同感和忠诚度。不同类型和定位的酒店可能会有不同的服务宗旨表述,但都是以满足客人需求、提升客人体验为核心目标。