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岗位职责：
- 负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，指定工作计划；
- 确保部门成本及各项费用得以良好的控制；
- 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
- 抽查及提升本部门的整体工作质量及工作效率；
- 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
- 有1年以上同星级客房管理工作经验；
- 熟悉客房专业知识，熟练使用电脑；
- 熟练掌握客房管理，服务流程和质量标准；
- 具有组织协调能力，应变能力，经营能力及文字表达能力和信息管理能力。
计算机能力：良好年龄要求：20-50岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
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