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【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】
1、要求女,大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
西宁云上群加金陵山水项目为江苏省青海省共建的东西部协作项目,同时也是青海省建设规模最大、运营水平最高的民宿旅游度假项目,项目总投资近7000万元。 本项目用地位于青海省西宁市湟中区南部的群加藏族乡下圈村内,地处群加森林公园四大景区组团的核心区域。项目总用地面积约为 201 亩;海拔2800多米,离西宁市区70多公里(约1个半小时左右车程),离湟中区50多公里(约1小时10分钟左右车程),离西宁机场100公里多一点(约2小时左右车程),属于西宁的远郊,整个群加藏族乡在册居民有2200人左右(实际居住人口不足2000人)。 项目属于露营基地模式,主要分为三个功能区域:(1)游客接待中心(接待大厅);(2)营地客房区域(总共94间110个床位,其中,木屋44个、帐篷民宿30个、太空舱20个;(3)帐篷餐厅(总建筑面积约1300平左右,分上下两层,设1个多功能厅(容纳100人)1个早餐厅(80个餐位)和3个包厢(每个包厢12个餐位)),游客接待中心距离营区约1公里左右,游客车辆不能进入营地区域(营区无停车场),需用摆渡车接送客人进出营区。