• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 免费工作餐

【岗位职责】
1、根据酒店各部门用人需求，制定并执行招聘计划，完成简历筛选、面试安排及录用流程。  
2、负责员工入、转、调、离手续办理，维护人事档案及劳动合同管理，确保信息准确合规。  
3、协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及员工关系维护，提升员工满意度与留存率。  
4、执行考勤统计、薪酬核算基础数据整理，配合完成社保、公积金等福利申报工作。  
5、跟踪劳动法规动态，协助处理劳动纠纷及员工投诉，防范用工风险。  
6、参与员工绩效管理、活动组织等人力资源模块的日常运营与优化工作。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，2年以上酒店行业相关人事岗位工作经验，女性，年龄25-40岁，人力资源相关专业优先考虑。  
2、熟悉招聘渠道及基础人事操作流程，具备学习能力及抗压能力。  
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理数据与文档。  
4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能主动与各部门及员工保持有效互动。  
5、工作细致认真，责任心强，能适应酒店行业快节奏工作环境。  

苏州虎丘璞燊酒店，位于虎丘景区西侧约500米，横跨山塘河上游，是苏州古城西北侧人文与自然风光的交汇点。酒店南北区总面积达8.1万平方米，建筑面积9.2万平方米，将引入高端国风度假品牌“璞燊”的全方位服务。