• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责：
1.    负责更改电脑系统上的入住状况。
2.    楼层钥匙的发放、收回管理。
3.    客房易耗品的发放。
4.    客房部总仓的出入库管理、盘点。
5.    根据仓库物品的最低存货量及时填写各类物品的采购申请。
6.    采购申请、采购借支单去总公司的拿取，外出采购客人所需物品。
7.    保管失物招领处的物品，记录归还情况。
8.    客房内物品的报损流程操作。
9.    维修及工作记录的整理、归档。
10. 水电煤的统计及报销。（每月8-12号）
11. 供应商维保合同的管理。
12. 制作客房及工程部员工的考勤表。
13. 客房部及工程部相关营业费用及员工个人津贴的申请。
14.  客房及工程部员工的请假及加班管理。
15.  按使用情况申领客房及工程部的办公用品。
16.  保存、更新客房及工程部员工的通讯录。
17.  负责打字，复印文件，传真及公函等。
18.  确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程，并遵守员工守则中的各项规定。
19.  随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。
QUALIFICATION任职资格:
1.    具有大专或以上学历，文秘或相关专业；
2.    至少有1年相关行业行政文秘类工作经验；
3.    具有一定的沟通协调能力，能独立完成岗位的各项工作任务；
4.    精通 WORD、EXCEL等办公软件；
5.    乐于助人，诚实守信，有责任心，有良好的个人素质；
6.    具有良好的服务意识和团队协作精神。

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