• 五险一金
• 节日礼物
• 午餐补贴
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物

岗位职责: 
岗位职责：
1. 服务体系搭建与优化 
   - 负责诊断现有服务流程，制定符合中高端定位的服务标准与规范。  
   - 设计并落地分层级、分岗位的培训体系（包括新人入职培训、在岗技能提升、管理能力培养等）。  
2. 培训课程开发与实施 
   - 针对前厅服务、酒水知识、餐前中后礼仪、客户沟通、危机处理等模块，开发专业化培训课程与教材。  
   - 定期组织集中培训、情景模拟、角色演练等多样化培训活动，确保员工掌握并执行服务标准。  
3. 培训效果评估与改进 
   - 通过现场观察、满意度调研、考核等方式跟踪培训效果，持续优化培训内容与方法。  
   - 建立培训档案与考核机制，将培训成果与员工晋升、激励挂钩。  
4. 文化传递与团队赋能 
   - 升级、传递品牌服务理念，培养员工对高品质服务的认同感与执行力。  
   - 协助管理层选拔与培养内部培训师，搭建门店内部培训师团队。  
5. 新服务项目推动 
   - 配合新品推出、主题宴请、会员活动等，设计专项服务培训方案，确保服务与产品同步升级。
任职要求: 
1. 教育背景与经验  
   - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业优先。  
   - 3-5年以上西餐厅、五星级酒店或高端餐饮企业的培训相关工作经验，有培训经理/副经理经验者优先。  
2. 专业知识与技能
   - 精通西餐、中高端餐饮服务流程、国际餐饮礼仪及高端客户服务标准。  
   - 具备独立的课程开发与授课能力，熟练使用PPT、视频等培训工具。  
   - 熟悉培训效果评估方法及基础人力资源管理知识。  
3. 核心素质 
   - 出色的沟通与表达能力，具备良好的课堂控场与互动能力。  
   - 注重细节，对服务品质有高标准追求，具备敏锐的观察与诊断能力。  
   - 具备团队协作精神与推动力，能跨部门协调资源，落地培训计划。

一、	公司简介漾亚集团创始于2003年，先后建立漾亚公园、雍雅山房、雍雅河鲜等品牌，立足餐饮、大型房地产项目及医疗教育行业等，实现多元化发展。雍雅河鲜创始初期为城南郊休闲人文庄园餐厅。开发城南高端市场后，整体装修风格以庄园人文特色为主并叠加了中国风、复古风等优雅精致元素，再与私人尊贵之管家式服务相结合，为客户呈现出独特而美味的河鲜盛宴。凭借独特的定位、优质的服务和品牌影响力，在成都高端餐饮市场已拥有大批忠实的客户。雍雅河鲜被评为全球最杰出餐厅之一。二、	获奖情况	成都最具魅力园林餐饮企业	成都市AAA级诚信单位	四川省最受欢迎餐饮	四川省最具特色餐饮50强	成都市最佳河鲜餐饮	法国LALISTE国际美食排行榜，全球杰出餐厅1000家中，中国上榜餐厅123家，成都雍雅河鲜荣誉登榜！	2019年被评为大众点评黑珍珠2钻餐厅