• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训

工作地点：墅家旗下：云南、苏州分店

工作内容；
1.负责一线对客的总协调及调度，完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标及网络点评分数负责
2.负责门店的培训工作，好重要客人接待工作，塑造良好的内外形象
3.负责做好酒店伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导
4.做好预算计划与部门成本控制，所属部门人财物资产日常管理及保障，审核、提交所属部门采购需求;
5.负责与社长共同管理好整个酒店的正常运营（在社长休假\出差期间代管后台部门良好运营工作）

任职要求：
6.有良好的语言组织及表达能力，善于沟通
7.对酒店/民宿各部门有所了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销）
8.酒店相关工作年限不低五年
9.形象气质佳、热爱生活者优先（懂茶艺、插花等）
10.对墅家理念及企业文化的认可

计算机能力：熟练

年龄要求：25-45岁

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