• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 领导好
• 岗位晋升
• 补充医疗保险
• 12%公积金

【岗位职责】
1、定期进行培训需求分析和酒店内培训。
2、定期制订并保存酒店培训记录。
3、制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
4、保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。
5、执行与人才发展相关的品牌及行业标准。
6、建立和维护酒店培训和人才发展机制。
7、参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动及评估员工表现，在必要时制订调整计划。


【岗位要求】
1、大学本科学历，至少五年相关酒店工作经验（至少三年相关培训管理经验）。
2、具备优秀的中英文读写能力。
3、拥有优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。
4、有较强的抗压能力和团队协作意识。

杭州天目山树华酒店·希尔顿格芮精选背靠天目山风景区。天目山峰峦叠翠，古木葱茏， 有奇岩怪石之险，有流泉飞瀑之胜，素负“大树王国”、“清凉世界”的美誉。天目山是“物种基因宝库”，特殊的地形和悠久的佛教文化促使该区域动植物的遗存和植被的完整保护，是我国中亚热带林区高等植物资源最丰富的区域之一。树界，绿茵如海。山峦，叠翠层影，变化万千。 “大树华盖闻九州”树华酒店因此而得名，焕发出无限的生命力，这里是以自然探索、家庭亲子、静谧恬淡、健康疗养、以及人文体验为特色的高端生活方式度假酒店。酒店公开招聘时，从未授权任何中介机构进行代招，所有职位均是酒店直接招聘，并且均是按照国家相关法律法规，并通过正规渠道进行招聘，不以任何形式向应聘者收取押金、体检费、证件等，请大家提高警惕。招聘邮箱：Miya.Ye@Hilton.com欢迎广大应聘者来电或发邮件咨询，谢谢！职位申请者敬请携带一张一寸彩色证件照、身份证及相关资质证书进行面试。